Sie wollen auch in Zukunft wettbewerbsfähig sein, aber sehen sich zurzeit vielen Entwicklungen und Herausforderungen gegenüber? Digitale Transformation, die heranrollende Transformation zur Nachhaltigkeit, verstärkter Arbeitskräftemangel und die unsichere Wirtschaftslage sorgen verstärkt für Unsicherheit.

Bei dieser kostenfreien Veranstaltung können Sie gemeinsam mit Expert:innen an Thementischen erarbeiten, wie es Unternehmen schaffen Systeme, Prozesse, Maschinen und gleichzeitig auch die Mitarbeitenden fit für die Zukunft zu machen und kompetenzgerecht einzusetzen. Außerdem können Sie hier an Beispielen aus der Praxis diskutieren, welche Akteur:innen auf dem Weg zum resilienten Unternehmen unterstützen können.

Wer macht zufriedener – Personaleinsatzplanung von Führungskraft oder KI?

Anhand des Leuchtturmprojekts InTime aus dem Kompetenzzentrum Arbeitswelt.Plus erläutert der Psychologe Dominik Bentler, wie Künstliche Intelligenz bei der Personaleinsatzplanung helfen kann. Denn durch den bestehenden Fachkräftemangel ist es notwendig, Mitarbeitende kompetenzgerecht einzusetzen. Nur so kann die vorhandene Arbeitszeit optimal genutzt werden. Neben den Stärken und Kompetenzen der Mitarbeitenden, sollten in der Personaleinsatzplanung auch die persönlichen Bedürfnisse der Beschäftigten berücksichtigt werden, um die Mitarbeitenden auch langfristig im Unternehmen zu halten.